Clubul Sportiv Municipal Satu Mare organizează concurs de recrutare

Clubul Sportiv Municipal Satu Mare organizează concurs de recrutare, în data de 24 aprilie 2017, ora 10:00, proba scrisă la sediul Primăriei Municipiului Satu Mare, P-ța 25 Octombrie nr. 1, interviul în data de 28 aprilie 2017, ora 9:00, în vederea ocupării, pe perioadă nederminată a următoarelor funcţii contractuale vacante:

–  1 post contabil Şef, Compartiment contabilitate, resurse umane, administrativ;

–  1 post consilier, grad profesional I, Compartiment achiziții publice;

–  1 post referent de specialitate, grad profesional III, Compartiment sport.

Probele stabilite pentru concurs: selecţia dosarelor de înscriere, probă scrisă şi interviu.

Calendar: – selecţia dosarelor are loc în data de 13.04.2017;

– afişare rezultat selecţie dosare în data de 13.04.2017;

– proba scrisă are loc în data de 24.04.2017, ora 10.00;

– afişare rezultat proba scrisă în data de 25.04.2017;

– interviul are loc în data de 28.04.2017, ora 9.00;

– afişare rezultat interviu  28.04.2017.

După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă şi interviul, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

Criterii generale:

Poate participa la concursul pentru ocuparea posturilor persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:

1. a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. d) are capacitate deplină de exerciţiu;
5. e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
6. f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
7. g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Cerinţe specifice în vederea ocupării postului de contabil Şef, Compartimentul contabilitate , resurse umane, admnistrativ:

-Studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalenţă în domeniul economic,   vechime în specialitatea studiilor minim 5 ani, cunoştinţe operare calculator;

Cerinţe specifice în vederea ocupării postului de consilier, grad profesional I, Compartimentul achiziţii publice:

-Studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalenţă în domeniul economic sau juridic, vechime în specialitatea studiilor minim 5 ani, cunoştinţe operare calculator;

     Cerinţe specifice  în vederea ocupării postului de referent de specialitate, grad profesional III, Compartimentul sport:

– Studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalenţă în domeniul educaţiei fizice şi sportului, vechime în specialitatea studiilor minim1 an, cunoştinţe operare calculator.

Bibliografia pentru postul de contabil șef, grad II:

1. Legea administrației publice locale nr. 215/2001, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
2. Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare;
3. Ordinul ministrului Finanțelor Publice nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice, precum și organizarea, evidența și raportarea angajamentelor bugetare și legale, cu modificările și completările ulterioare;
4. Legea contabilității nr. 82/1991, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
5. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare;
6. Ordonanța Guvernului României nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial și controlul financiar preventiv, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
7. Ordinul ministrului Finanțelor Publice nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv și Codul Specific de norme profesionale;
8. Ordinul ministrului Finanțelor Publice nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii, cu modificările și completările ulterioare.

Bibliografia pentru postul de consilier, grad profesional I:

1. Legea administrației publice locale nr. 215/2001, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
2. Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare;
3. Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice;
4. Hotărârea de Guvern nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice;
5. Ordinul ministrului Finanțelor Publice nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice, precum și organizarea, evidența și raportarea angajamentelor bugetare și legale, cu modificările și completările ulterioare;
6. Ordinul nr. 281/2016 privind stabilirea formularelor standard ale Programului anual al achizițiilor publice și Programului anual al achizițiilor sectoriale;

Bibliografia pentru postul de referent de specialitate, grad profesional III:

1. Legea administrației publice locale nr. 215/2001, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
2. Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare;
3. Ordinul ministrului Finanțelor Publice nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice, precum și organizarea, evidența și raportarea angajamentelor bugetare și legale, cu modificările și completările ulterioare;
4. Legea educației fizice și sportului nr. 69/2000, cu modificările și completările ulterioare;
5. Hotărârea Guvernului nr. 1447/2007 privind aprobarea Normelor financiare pentru activitatea sportivă, cu modificările și completările ulterioare.

Dosarele candidaţilor vor fi preluate de către secretariatul comisiei de concurs, la sediul Clubului Sportiv Municipal Satu Mare, P-ţa 25 Octombrie, bl.17, ap.2, în perioada 29.03.2017-12.04.2017 zilnic, între orele 9-16.

Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

1. a) cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
3. c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
4. d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
5. e) cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
6. f) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
7. g) curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

Candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copiile de pe actele enunțate mai sus, se prezintă în copii legalizate sau însoțite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Relații suplimentare se pot obține la persoana de contact: Marcu Ileana – Clubul Sportiv Municipal Satu Mare, P-ța 25 Octombrie bl. 17, ap. 2, tel: 0361-808670, sau la adresa de e-mail: csm.satumare@yahoo.com.

Related Images: