Concurs de recrutare pentru ocuparea funcţiei publice de conducere vacante de arhitect – şef al municipiului Satu Mare

•studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul arhitectură sau urbanism absolvent cu licenţă şi master ori studii postuniversitare în domeniul urbanismului şi amenajării teritoriului, în condiţiile art. 36 indice1 lit. a) din Legea nr. 350/2001 privind amenajarea teritoriului şi urbanismul, cu modificările şi completările ulterioare;
•atestat Registrul Urbaniştilor din România
•vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minimum 3 ani;
•studii de masterat sau postuniversitare absolvite în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, în condiţiile legii;

Atribuţiile postului;
1.organizează şi coordonează activitatea serviciilor subordinate din cadrul Direcţiei: Serviciul de Urbanism şi Dezvoltare Urbană, Serviciul Autorizări Construcţii, Biroul Finalizări în Construcţii, Biroul GIS
2.coordonează activitatea de dezvoltare urbană a municipiului, formulează propuneri şi urmăreşte activităţile legate de elaborarea şi actualizarea Planului Urbanistic General al municipiului Satu Mare şi al Regulamentului local de urbanism aferent acestuia
3.instruieşte personalul din subordine pentru respectarea procedurilor MPO
4.monitorizează procesul de amenajarea teritoriului şi urbanism, şi dezvoltare teritorială – cod PO 05.1.14
5.urmăreşte elaborarea şi susţinerea în faţa Consiliului Local al municipiului Satu Mare a rapoartelor de specialitate din domeniul urbanismului. Cod PO: 05.1.08
6.propune când este cazul, perfecţionarea profesională a funcţionarilor publici din cadrul serviciului din subordine
7.Participă la şedinţele Comisiei Tehnice de Urbanism şi Amenajarea Teritoriului, şedinţele de dezatere publică şi altele cu specific urbanistic. Cod PO: 05.1.09
8.iniţiază şi coordonează din punct de vedere tehnic elaborarea, avizarea şi propunerea spre aprobare a strategiilor de dezvoltare urbană, precum şi a documentaţiilor de amenajarea teritoriului şi urbanism; cod. PO: 05.1.07
9.semnează Planurile Urbanistice Zonale, Planurile Urbanistice de Detaliu, supuse aprobării, precum şi proiectele de arhitectură, pentru materializarea cărora legea impune obţinerea autorizaţiei de construire;cod PO: 05.1.07
10.organizează activitatea Comisiei Tehnice de Urbanism şi Amenajarea Teritoriului şi emite Avizul, fundamentat tehnic pe baza avizelor emise anterior de instituţiile competente şi analizat de membrii Comisiei Tehnice de Urbanism şi Amenajarea Teritoriului; cod PO: 05.1.07
11.coordonează gestionarea bazei de date cu documentaţii de urbanism şi activităţi de planificare urbană împreună cu biroul GIS. Cod PO: 05.1.14
12. îşi asumă, prin exercitarea dreptului de semnătură, întreaga responsabilitate profesională faţă de autorităţi, manifestând conştiinciozitate şi probitate profesională
13.coordonează elaborarea şi semnează Certificatele de urbanism, Autorizaţiile de construire, Autorizaţiile de desfiinţare, Avizele şi documentaţiile de urbanism aprobate de Consiliul Local al municipiului, în concordanţă cu prevederiledin PUG şi RLU. Cod PO : 05.2.01; 05.02.02; 05.1.03; 05.2.04; 05.2.05; 05.1.07
14.la elaborarea planurilor integrate de dezvoltare şi avizează din punct de vedere al conformităţii documentaţiile de amenjarea teritoriului şi de urbanism legal aprobate
15.repartizează actele compartimentelor din subordine
16.studiază şi însuşeşte modificările apărute în legislaţie, cu privire la activitatea compartimentului
17. asigură iniţierea în vederea lansării şi urmărirea procedurilor de achiziţii publice din domeniul de competenţă al compartimentului
18.participă la dezbateri publice legate de activitatea proprie. Cod PO 05.1.09
19.întocmeşte fişele postului; semnează fişele postului a şefilor compartimentelor din subordine şi contrasemnează fişelor postului personalului tuturor angajaţilor din compartimentele din subordine
20.întocmeşte rapoartele de evaluare pentru personalul din subordine
21.participă la cursuri de perfecţionare, conferinţe, seminarii, etc
22.implementează managementul de performanţă
23.conform Codului Fiscal, coordonează activitatea de stabilire, calculare şi urmărire a încasării taxelor pentru:
-taxe pentru Certificat de Urbanism
-taxe pentru Autorizaţii de Construire/Desfiinţare
-taxe pentru prelungire AC/AD/CU
-taxe pentru Certificat de nomenclatură stradală şi adresă
-taxe pentru certificate de atestare a edificării/radierii construcţiei
-taxe pentru Certificat privind destinaţia terenului
24.conform Codului Fiscal, urmăreşte stingerea creanţelor bugetare constituite din aplicarea sancţiunilor constate de către angajaţii direcţiei
25.organizează acţiuni de verificare în vederea depistării neconcordanţelor privind documentaţiile depuse şi situaţia reală din teren
26.urmăreşte modul de asigurare a bazei de date şi a informaţiilor de către serviciul BDC
27.constată şi aplică amenzi contravenţionale şi urmăreşte încasarea acestor sume conform legii 50 /1991 republicată, actualizată, sume care constituie venituri la buget
28.avizează proiectele de investiţii publice din punct de vedere al conformităţii cu documentaţiile de amenajare a teritoriului şi de urbanism, legal aprobate
29.Identifică obietivele generale şi obiectivele specifice ale departamentelor pe care le coordonează
30.Indentifică acţiunile şi activităţile pentru realizarea obiectivelor specifice
31.Stabileşte procedurile care trebuie plicate în vederea realizării sarcinilor de serviciu în limita competenţelor şi responsabilităţilor stabilite
32.Identifică, evaluează şi prioritizează riscurile care pot afecta atingerea obiectivelor specifice şi stabilesc măsurile care să menţină riscurile în limite acceptabile
33.Inventariază documentele şi fluxurile de informaţii care intră/ies din department, instituţie, a proceselor care au loc, a destinaţiilor documentelor, a fluxurilor de comunicare între departamentele instituţiei, cu nivele ierarhic superioare sau alte entităţi
34.Monitorizează realizarea obiectivelor specifice (măsurarea şi înregistrarea rezultatelor, compararea lor cu obiectivele specifice, identificarea abaterilor, aplicarea măsurilor corective)
35.Dispune măsuri în vederea îmbunătăţirii SCIM din cadrul departamentelor pe care le conduce
36.Asigură întocmirea, aprobarea şi transmiterea la termenele stabilite a informaţiilor / rapoartelor / documentelor cu privire la SCIM la nivelul departamentelor pe care îl conduce