Ziua internaţională a salarizării echitabile, celebrată pentru prima dată la 18 septembrie 2020, reprezintă eforturile susţinute pentru obţinerea unei remuneraţii corespunzătoare pentru o muncă de aceeaşi valoare.
În majoritatea regiunilor, femeile sunt plătite mai puţin decât bărbaţii, fiind vorba de o diferenţă de salarizare de circa 23% la nivel global.
Egalitatea de gen şi incluziunea în muncă a femeilor şi fetelor continuă să fie îngreunate din cauza persistenţei relaţiilor inegale de putere, structurale şi istorice, între femei şi bărbaţi, a sărăciei, a inegalităţilor şi a dezavantajelor privind accesul la resurse şi la oportunităţi.
S-au făcut progrese pentru reducerea acestei diferenţe, însă destul de limitate.
Chiar dacă au fost făcute demersuri extinse pentru realizarea egalităţii între femei şi bărbaţi, în practică gradul de aplicabilitate este destul de redus.
