Azi 13.12.2017 la sediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Satu Mare a avut loc o masă rotunda cu ocazia aniversării a 19 ani de activitate a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă Bucuresti respectiv Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Satu Mare, eveniment la care au participat reprezentanți ai Prefecturii Satu Mare, directorii instituțiilor deconcentrate ale Ministerului Muncii și Justiției Sociale din județul Satu Mare, agenți economici, Inspectoratul școlar județean, membrii Consiliului Consultativ al AJOFM Satu Mare precum și presa locală.
Tema supusă dezbaterii a fost – Implementarea măsurilor active oferite de către Serviciul Public de Ocupare în vederea creșterii șanselor de ocupare pentru grupurile vulnerabile pe piața forței de muncă.
Directorul executive al AJOFM Satu Mare doamna Derșidan Simona Valerica a arătat importanța celor 19 ani de activitate, în care instituția noastră s-a transformat, a evoluat și a acumulat o experiență bogată în domeniul ocupării forței de muncă.De-a lungul timpului ANOFM a schimbat abordarea problematicilor pieței forței de muncă transformându-se dintr-o instituție care se ocupa cu plata drepturilor bănești ale șomerilor, într-un furnizor de servicii ce au drept scop facilitarea accesului pe piața forței de muncă a unui număr mai mare de persoane.Directorul executiv a subliniat faptul că preocuparea constantă a agenției a fost aceea de a realiza obiectivele generale și specifice din programele de ocupare și formare profesională pentru anul 2017 cât si obiectivele majore stabilite prin Strategia Europeană 2020,respectiv: creșterea ocupării forței de muncă prin diminuarea șomajului, în special al șomajului de lungă durată, a șomajului în rândul tinerilor și al altor categorii de persoane care întâmpină dificultăți de integrare.
Demn de menționat este faptul că in acest an rata de ocupare a populației în vârstă de 20-64 de ani a fost de 70,5%, depășind ținta națională de 70% stabilită în contextual Strategiei Europene 2020 cu 0,5 puncte procentuale.
Printre realizările acestui an s-au menționat măsurile intreprinse de Serviciul Public de Ocupare privind împlementarea măsurilor active privind stimularea ocupării ,creerea de noi locuri de muncă pentru grupurile vulnerabile – tineri NEET, șomeri de lungă durată, persoane cu dizabilități, familii monoparentale, persoane peste 45 de ani.Aceste măsuri active s-au adresat atât persoanelor în căutarea unui loc de muncă sub formă de prime de activare, incadrare , mobilitate sau relocare cât și agenților economici sub formă de subvenții și facilitate.
În anul 2017 AJOFM Satu Mare și-a atins obiectivele stabilite în Contractul de Performanță Managerială incheiat cu ANOFM Bucuresti.
Cu acest prilej aniversal, directorul executiv doamna Derșidan Simona Valerica a mulțumit tuturor factorilor de decizie din județ, partenerilor și colaboratorilor, clienților nostri, colegilor de serviciu și nu în ultimul rând reprezentanților mass-media care au informat corect opinia publică cu realizările agenției.
