Serviciul Public de Asistenţă Socială Satu Mare, cu sediul în Satu Mare, str.Ilişeşti, nr.4, organizează concurs de recrutare, în data de 09 Decembrie 2014, ora 10,00 – proba scrisă la sediul din str.Ilişeşti, nr.4, pentru ocuparea următoarelor funcţii publice de execuţie vacante:
Biroul Beneficii Sociale
– 1 post inspector clasa I gradul profesional asistent
Cerinţe:
– candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art.54 din Legea nr.188/1999/R privind Statutul funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare ;
– cerinţe specifice ocupării funcţiei publice – studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul de licenţă contabilitate, specializarea contabilitate şi informatică de gestiune;
– minim 1 an vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice.
Biroul Locuinţe Sociale şi de Necesitate
– 1 post inspector clasa I gradul profesional debutant
Cerinţe:
– candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art.54 din Legea nr.188/1999/R privind Statutul funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare ;
– cerinţe specific ocupării funcţiei publice – studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul de licenţă asistenţă socială, specializarea asistenţă socială.
Biroul Resurse Umane Salarizare
– 1 post consilier clasa I gradul profesional debutant;
Cerinţe:
– candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art.54 din Legea nr.188/1999/R privind Statutul funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare;
– cerinţe specifice ocupării funcţiei publice – studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă, respective studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul de licenţă asistenţă socială, specializarea asistenţă socială.
Dosarele candidaţilor la concursul de recrutare conţin în mod obligatoriu:
• formularul de înscriere conform anexei nr.3 la H.G nr.611/2008, cu modificările şi completările ulterioare, pus la dispoziţie de secretarul Comisiei de concurs;
• copia actului de identitate;
• copiile diplomelor de studii şi a altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
• copie după carnetul de muncă sau după caz adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice;
• C.V model european;
• cazierul judiciar;
• adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de medicul de familie;
• aviz psihologic;
• declaraţie pe proprie răspundere că nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică;
Copiile de pe actele enumerate se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în format standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice.
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de 5 zile lucrătoare de la data la care a fost declarat admis în urma selecţiei dosarelor, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Sursa: satu-mare.ro
