vineri, aprilie 17, 2026
No menu items!
Acasă Uncategorized Ucenicie și strategii pentru tinerii NEETs din regiunile mai puțin dezvoltate

Ucenicie și strategii pentru tinerii NEETs din regiunile mai puțin dezvoltate

0

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) implementează pe o perioadă de 36 de luni, proiectul „ UNIT 2 RMPD – Ucenicie și strategii pentru tinerii NEETs din regiunile mai puțin dezvoltate”, POCU/262/2.1/2.2/119910, cofinanțat de Uniunea Europeană din Fondul Social European (FSE) PRIN Programul Operațional Capital Uman 2014-2020 (POCU).
Obiectivul general al proiectului îl constituie îmbunătățirea posibilităților de încadrare a minimum 900 tineri NEETs șomeri înregistrați la Serviciul Public de Ocupare (SPO).Astfel, ANOFM și-a propus să susțină financiar, din FSE, derularea programelor de ucenicie și/sau stagiu pentru 900 tineri NEETs, inclusiv tineri din mediul rural sau care aparțin minorității roma, înregistrați în evidențele SPO, informați, consiliați și profilați de către agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă ( AJOFM ).Proiectul susține financiar programele de ucenicie și/sau stagiu derulate de angajatori pentru tineri care au domiciliul sau reședința în regiunile Nord-Est, Nord-Vest, Vest, Sud-Vest Oltenia.
Obiectivele specific ale proiectului prevăd stimularea ocupării tinerilor NEETs șomeri înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, prin acordarea sprijinului financiar angajatorilor, aferent încadrării prin ucenicie la locul de muncă a 812 tineri NEETs șomeri și oferire de sprijin financiar pentru încadrarea prin stagii a unui număr de 88 tineri NEETs șomeri, absolvenți de învățământ superior.Subvențiile sunt în cuantum de 2.250 lei/lună pentru fiecare ucenic/stagiar.
Tânărul NEET este ” persoana cuprinsă între 16 ani și până la împlinirea vârstei de 25 de ani, care nu are loc de muncă, nu urmează o formă de învățământ și nu participă la activități de formare profesională„ – Legea 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, actualizată.
Pentru suvenționarea programelor de ucenicie la locul de muncă, trebuie îndeplinită condiția menționată în Legea nr.279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, republicată, respectiv accea că persoana din grupul țintă să nu dețină o calificare pentru ocupația în care se organizează ucenicia la locul de muncă.
În ceea ce privește subvenționarea programelor de stagiu pentru tinerii NEET absolvenți de învățământ superior, potrivit Legii nr.335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenții de învățământ superior, trebuie îndeplinită condiția ca persoana din grupul țintă să nu fi desfășurat activitate profesională în același domeniu, anterior absolvirii.

Comentarii Facebook

Related Images: