După ce s-a alăturat companiei în iulie 2012, CEO-ul Yahoo!, Marissa Mayer a instituit noi reguli pentru angajaţi şi standarde de performanţă,parte din planul sau de a tria forţa de munca de la Yahoo!, iar acum Mayer îi va „lasa” să plece pe toţi cei care nu s-au ridicat la înălţimea profesională pe care ea a impus-o.
500 de persoane ar putea fi afectate, concedierile începând deja. Specialiştii din industrie susţin însă că Yahoo! are cu mii de angajaţi mai mult decat ar avea nevoie.
