.jpg)
Ca urmare a aplicării măsurilor de stimulare a ocupării prevăzute de legislaţia în vigoare de către Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Satu Mare, de la începutul anului și până la data de 30.04 2023 au fost încadrate în muncă 1409 de persoane, din care: 272 șomeri indemnizați și 1.137 neindemnizați.
Din totalul persoanelor ocupate în acest interval , 800 persoane au vârsta peste 45 de ani, 109 au vârsta între 35 și 45 de ani, 179 au vârsta între 25 și 35 de ani, iar 321 sunt tineri sub 25 de ani .
| Grupa de vârstă | Total persoane angajate |
| Total general | 1409 |
| Sub 25 ani | 321 |
| Între 25 și 35 ani | 179 |
| Între 35 și 45 ani | 109 |
| Peste 45 ani | 800 |
Cele mai multe persoane încadrate sunt de sex masculin (802), numărul femeilor fiind de 607 persoane.
În funcţie de rezidenţă, 636 persoane angajate în perioada de referinţă provin din mediul urban, iar 773 persoane sunt din mediul rural.
Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că cele mai multe persoane au studii liceale (451), gimnaziale (408), profesionale (300), 106 persoane fiind cu studii universitare, învățământ primar și fără studii (115) și postliceal (29).
Din numărul total de persoane încadrate prin intermediul AJOFM Satu Mare cumulat până la 30 aprilie 2023, 522 persoane (37,05%) fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile.
Precizăm că încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele AJOFM Satu Mare.
De la începutul anului și până la data de 30.04.2023, numărul persoanelor care au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active, a fost de 2.084 persoane.
Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă.
