Candidații pentru un loc de muncă vor avea dreptul de a li se spune salariul inițial sau intervalul acestuia înainte de interviu, conform unui nou proiect la nivelul Uniunii Europene care după adoptare se va aplica și în România.
Astfel, aplicanții vor putea afla detaliile remunerației prin anunțul de angajare sau prin alt mod, conform avocatnet.
Proiectul de lege are scopul de a elimina discriminarea salarială dintre femei și bărbați și de a spori transparența.
Citiți continuarea pe stirileprotv.ro, click aici
